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（六）培训工作一是组织力量探索建立规范科学的全国五子棋教练员、裁判员等级标准体系；二是组织人手起草规范实用的全国五子棋教练员、裁判员培训通用教材；三是下放权限，鼓励各省、自治区、直辖市举办各级各类五子棋教练员、裁判员培训班；四是提高培训层级，重点举办全国五子棋中高级教练员、裁判长培训班、研讨班等。
此外，在教学开展方式上，企业与职业教育培训机构签订学徒培训协议。学徒入企即入校，企校双方共同制定教学计划、设置培训课程，共同组建优质培训教学团队开展培训。教学地点为“车间+教室”，使技能人才素质更贴近生产实际，减少技能人才适应岗位时间，节约成本。
周正庆有句名言“一家公司从十块钱突然跌到一块钱，所有人都会承受不了，因为血本无归。如果有办法，第一步让它从十块钱跌到九块钱，然后进行充分换手，前面的人以九块钱都卖掉了，赔了10%；第二步从九块钱跌到八块一，再进行全部充分换手；第二批接手的人又赔了10%，以此类推，直至跌到零。”对待泡沫周正庆有着自己的理解。
王刚解释，现在的单车智能由于自身传感器等的局限，不能达到安全的要求。例如，车身传感器在车速高的时候看得不够远，车身传感器由于高度的限制，看不到周围环境里障碍物后面的情况等等，这些都是单车智能很难或者不可能克服的。此外，现在单车智能为了让车能处理不同的情况，装载了很多昂贵的传感器和计算单元。如果能让路智能，通过集约式的建设，我们可以降低车的成本，从而让整个无人驾驶的成本显著降低。
6月12日，新飞官方发布了一则《关于新飞电器依法重整进展情况的公告》。公告称，目前新飞电器依法重整进展顺利。针对“新飞即将破产清算，进行司法拍卖”的传言，公告称：“破产清算与破产重整系两个法律概念，区别很大，网文有所混淆。目前，新飞已处于重整执行阶段，各项工作进展顺利。”
格力电器董事长兼总裁董明珠主旨演讲表示：“我们坚守专业，把空调做大、做好、做成世界一流的品牌。空调行业，格力绝对是世界老大。我们拥有的多项核心技术，是格力电器独创的，带来了绿色、环保、节能的变革。某一个单位用了美国品牌，每天耗电一万元，但是通过格力的技术，一天只花三千元。这就是企业的核心竞争力，这就是创新带来的价值。”
